На Главную страницу Написать письмо Карта сайта
Информация
по телефонам:
(495) 502-94-91
(499) 977-88-72
-->

Наши клиенты:




Кадровый аудит

Аудит кадрового делопроизводства — это комплекс мероприятий по проверке правильности оформления и ведения кадрового учета и иных документов в организации с точки зрения кадрового делопроизводства и в соответствии с нормами действующего законодательства. После проведения аудита заказчику предоставляется экспертное заключение, которое содержит информацию о выявленных нарушениях в ведении кадрового делопроизводства, оценку рисков таких нарушений, рекомендации по их устранению.

Этапы кадрового аудита:

1. Предоставление консалтинговой компании необходимых документов:
  • Общая информация о компании: учредительные документы, решение о назначении руководителя, приказ о вступлении в должность, штатное расписание;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Положение о персональных данных;
  • Приказы по основной деятельности организации;
  • Приказы по личному составу;
  • Штатное расписание;
  • Трудовые книжки;
  • Трудовые договора;
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в ним;
  • Личные карточки, заполненные по форме Т-2;
  • Табель учета рабочего времени;
  • График отпусков;
  • Журнал ознакомления с принимаемыми локальными нормативными актами;
По необходимости, возможен запрос дополнительных документов.

2. Проверка наличия локальных нормативных актов + документов по кадровому делопроизводству, обязательных для организации.

3. Проверка порядка оформления документов по учету кадров и их оценка на предмет соответствия действующему законодательству с учетом стандартов оформления организационно-распорядительных и учетных документов.

4. Предоставление консалтинговой компанией отчета по результатам работы с указанием выявленных нарушений, возможных последствий + рекомендации по устранению ошибок.

5. Предоставление перечня всех документов со ссылками на статьи нормативных актов, требуемых для ведения кадрового делопроизводства в компании.

Мы гарантируем полную конфиденциальность полученной от вас информации и содержания документов, предоставленных для экспертизы (подписание дополнительного договора о конфиденциальности при заключении договора).